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人才 & 劳动力

休斯顿都会区是美国种族和民族最多样化的地区,也是人口第五大的都会区,有超过7个.300万人. 强劲的经济和不断扩大的商业, 众多的大学和技术学校, 相对而言 生活成本低 吸引新居民,使其成为美国发展最快的地区之一.S. 在美国所有城市中,都市区的人口增长第二多(124281人).S. 地铁从2021年7月到2022年7月,反映了1.增长7%. 在就业增长方面一直处于全国领先地位, 休斯顿在2021年创造了就业增长纪录, 加上172,000个工作岗位. 第二年,休斯顿都会区又增加了145,700个工作岗位.

拥有300多万劳动力, 从专业服务到医疗保健,从先进制造到航空航天,休斯顿地区为各行各业提供了所需的各种技能水平的人才. 该地区也是年轻人才不断增长的中心,在美国排名前十.S. 吸引千禧一代,留住大学毕业生.

34.2%

具有学士学位或更高学历的人口

300,000+

受过教育的千禧一代

243,000+

净技术人员

此外,该地区还将重点放在培养未来的劳动力上,通过对年轻人进行新兴产业教育,并对处于职业中期的专业人士进行再培训,以适应高需求的职业. 休斯敦在各行各业的人才需求和大学提供的教育项目之间建立了一座牢固的桥梁, 大学和技术项目.

探索休斯顿的多样性

高等教育

休斯顿地区有40多所两年制社区学院和四年制大学, 包括三所一流大学:莱斯大学, 休斯顿大学, 和德州A&米大学. 休斯顿地区的学院和大学培养了近425人,在校学生1000人,毕业生近100人,每年有1000名学生. 除了, 另一个估计是20,每年有000名学生参加当地贸易, 职业, 还有专门研究法律的商学院, 卫生保健, 焊接, 制程技术, 以及其他学科.

40+

两年制社区学院和四年制大学

50

贸易、职业和商业学校

425,000

22年秋季入学的大学生

两年制社区学院
四年或以上

区域劳动力发展措施

UpSkill休斯顿

大休斯顿合作伙伴关系开发了UpSkill休斯顿, 一个全面的, 以行业为主导的方法弥合差距,填补“中等技能”职业的空缺.

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休斯顿重回正轨

“休斯顿重回正轨”是一项由雇主主导的就业恢复计划,其使命是通过与目前有高质量职位空缺的休斯顿雇主合作,帮助休斯顿人重新站起来, 一般的工作.

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数字技术

AWS技能到就业技术联盟扩展到德克萨斯州

7/25/24
[新闻发布]-德克萨斯州的科技产业正在蓬勃发展, 随着对云/IT支持技术工人的需求不断增长, 软件开发和数据分析. 根据领英的数据,德克萨斯州目前有超过8000个技术职位空缺. 解决这一人才缺口, AWS从技能到就业技术联盟在各行各业主要合作伙伴的支持下,正在向德克萨斯州扩展, 教育和政府的目标是帮助高等教育机构的技术学习项目现代化, 将学习者与需求的技术工作联系起来,并支持德州高技能技术劳动力的发展. “随着每个市场技术变革的步伐加快, 需要全球多样化, 数字技术管道从未如此重要. AWS技能就业技术联盟在德克萨斯州的扩展进一步证明了Hga010皇冠软件下载团结政府的承诺, 教育, 行业和非营利组织解决这一关键需求,使未来的经济增长,瓦莱丽·辛格说, AWS全球教育主管. 德克萨斯州科技联盟最初的启动重点是休斯顿和达拉斯大都会地区. 这两个主要的中心聚集了各种各样寻求技术人才的雇主和一个强大的教育机构体系,准备为下一代云和IT专业人士做好准备. 这一举措是解决该州科技行业人才缺口的关键一步. 该州的四所高等教育机构已经联合起来,作为该地区最初启动的一部分: 德克萨斯州立大学 休斯顿社区学院 达拉斯大学 祈戈大学 该州几家最具创新性的公司将与AWS合作,以确定人才需求, 为学生提供真实的学习经验,并聘请合格的候选人担任技术职位. 这些雇主包括 Brooksource Corestack DLZP集团 摩根大通 唐奇全球管理 TEKsystems “一个半世纪以来,摩根大通已经深深扎根于德州社区, 其起源可以追溯到休斯顿第一国民银行,斯泰西·劳伦说, 摩根大通副总裁兼首席技术项目经理. “Hga010皇冠软件下载优先投资于Hga010皇冠软件下载社区的个人. 作为AWS技能到就业技术联盟的骄傲成员, Hga010皇冠软件下载热切期待为振兴科技教育和培养多元化人才的全球运动做出贡献, 技术人才库, 丰富了德州的风景. Diversity stands as a cornerstone of our values at 摩根大通; it is essential for fostering innovation and progress." 最近, 德克萨斯州因其将教育政策与经济目标相结合的创新方法而受到认可. 这些政策的核心是推动大专课程为德克萨斯人带来高质量的职业道路. 这种教育的一致性, 劳动力和经济发展目标与技术联盟的目标完美契合,并提供了与国家合作的独特机会. 以确保该计划继续扩大国家的优先事项, AWS将与德州劳动力委员会和德州经济发展公司密切合作. AWS长期以来一直与德克萨斯州的组织合作,以推进劳动力发展和技能获得计划. 参与大休斯顿合作伙伴关系的UpSkill休斯顿执行委员会和达拉斯地区商会董事会,有助于将AWS定位为劳动力和经济发展的区域声音. 这些组织, 还有Alcantar Strategies, 将与AWS合作,利用其广泛的网络和社区联系来推广技术联盟计划,并为学习者提供机会. 通过雇主主导的休斯顿提升技能计划, “大休斯顿伙伴关系”在提高休斯顿人的技能和机会方面投入了大量资金, 确保雇主拥有发展和竞争所需的熟练人才,彼得·比尔德说, 负责大休斯顿地区劳动力发展的高级副总裁. “作为AWS技能到就业技术联盟的成员,与AWS合作将扩大Hga010皇冠软件下载在休斯顿已经完成的工作,并推进Hga010皇冠软件下载的人才管道与所有行业需求的技术工作的对齐." “达拉斯地区商会致力于改善教育, 人才和劳动力管道,以支持达拉斯地区所有人的高质量生活,伊丽莎白·考迪尔·麦克莱恩说, 达拉斯地区商会人才战略高级副总裁. “AWS技能到就业技术联盟的推出为德克萨斯州的商业领袖提供了一个令人兴奋的机会,可以共同解决高需求IT工作的技能差距,同时支持德克萨斯州人的经济流动性——这对Hga010皇冠软件下载公司和社区的未来是双赢的。." AWS于2023年6月在华盛顿特区公共部门峰会上推出了技术联盟, 将全球高等教育机构联合起来, 雇主, 政府和合作组织解决技术技能差距. 技术联盟目前在九个国家有代表(美国, 埃及, 西班牙, 新加坡, 意大利, 德国, 印度, 哥伦比亚和巴西), 与美国其他四个州(纽约)合作, 伊利诺斯州, 华盛顿州和西弗吉尼亚州). 自全球推出以来, 科技联盟已经连接了超过23个,来自900多所高等教育机构的5000名学生和350多家雇主. 要了解更多信息或参与其中,请访问AWS技能到就业技术联盟主页.
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员工发展

休斯顿大学市区启动新项目,以建立风力涡轮机劳动力

7/23/24
德州在风力发电方面继续领先全国, 休斯顿大学市区分校(UHD)启动了一项新的风力涡轮机技术人员计划,以满足该行业对熟练工人的需求.  该计划旨在使学生具备入门级职位的基本技能, 包括服务, 诊断, 维修和安装风力涡轮机及相关设备. 在网上提供, 自主的格式, 该项目允许学生按照自己的节奏学习, 平均完成时间为32周.  与多伦多的乔治布朗社区学院合作, 该项目将采用最先进的3D交互式风力涡轮机模拟器. 这可以让学生获得实践经验,而不必承担在风力涡轮机上工作的风险. 主要功能包括实时可视化,从各个角度分析风的模式, 交互式操作,修改桨距, 风速及风向, 预先构建的实验室项目和俯仰和偏航梯形逻辑应用程序, 演示了可编程逻辑控制器(plc)如何提供风力涡轮机的自动控制.   “风能是世界上发展最快的皇冠HGA010官方下载之一, 也是美国最大的风力发电商, 德克萨斯州对熟练技术人员的需求日益增长,UHD总裁Loren J. 布兰查德在声明中说. “通过与乔治布朗学院合作, Hga010皇冠软件下载能够利用一个独特的在线项目,为该州及其他地区的风能行业培养熟练的劳动力.”  根据德克萨斯州主计长办公室的最新数据,风能占了28个.占德州2023年发电量的6%. 全球风能理事会的《皇冠HGA010官方下载》预测,到2030年,风力发电量将增加一倍以上, 到2026年,需要50多万新的风能技术人员来满足这一增加的容量.  UHD的投资强调了大学和学院通过提供基本的培训和教育来满足行业需求,在发展该地区劳动力方面发挥的关键作用. 通过提供尖端的项目和与领先机构的合作, 像UHD这样的大学确保下一代技术专业人员做好充分准备,以支持和推动风能等关键行业的发展.  了解更多关于德克萨斯州和休斯顿在太阳能方面的领导地位. 
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Hga010皇冠软件下载很高兴通过令人难忘的2024年休斯顿提升技能峰会来纪念合作伙伴关系劳动力发展计划十周年的里程碑.  和Hga010皇冠软件下载一起参加一个充满活力的活动,庆祝…

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